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　　11月2日，國網(wǎng)福建省電力有限公司召開基層“全業(yè)務(wù)、全流程”體驗階段工作推進會，交流體會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，共同探索深化“雙全”體驗工作，積極構(gòu)建協(xié)調(diào)發(fā)展新格局。 　　自10月份起，福建電力領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分赴基層，全面開展基層“雙全”體驗工作，從管理規(guī)范化、作業(yè)標準化、支撐信息化、服務(wù)人性化4個維度，全方位、全過程、深層次介入基層單位的管理活動和業(yè)務(wù)活動，不斷提高本部的管理和服務(wù)水平，促進本部各項管理和業(yè)務(wù)活動更加“接

2017-11-09 00:00:00 · 中國電力報 閱讀：203
　　11月2日，國網(wǎng)福建省電力有限公司召開基層“全業(yè)務(wù)、全流程”體驗階段工作推進會，交流體會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，共同探索深化“雙全”體驗工作，積極構(gòu)建協(xié)調(diào)發(fā)展新格局。 　　自10月份起，福建電力領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分赴基層，全面開展基層“雙全”體驗工作，從管理規(guī)范化、作業(yè)標準化、支撐信息化、服務(wù)人性化4個維度，全方位、全過程、深層次介入基層單位的管理活動和業(yè)務(wù)活動，不斷提高本部的管理和服務(wù)水平，促進本部各項管理和業(yè)務(wù)活動更加“接

　　11月2日，國網(wǎng)福建省電力有限公司召開基層“全業(yè)務(wù)、全流程”體驗階段工作推進會，交流體會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，共同探索深化“雙全”體驗工作，積極構(gòu)建協(xié)調(diào)發(fā)展新格局。


　　自10月份起，福建電力領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分赴基層，全面開展基層“雙全”體驗工作，從管理規(guī)范化、作業(yè)標準化、支撐信息化、服務(wù)人性化4個維度，全方位、全過程、深層次介入基層單位的管理活動和業(yè)務(wù)活動，不斷提高本部的管理和服務(wù)水平，促進本部各項管理和業(yè)務(wù)活動更加“接地氣”，在基層更有效落地。


　　此次體驗活動，該公司本部23個部門、2個大型供電公司參加，共深入27個基層單位及所屬縣公司、車間和班組（含供電所），參加了13場次基層決策會，組織召開了123場次座談會，參與227次業(yè)務(wù)流程體驗。通過體驗，共發(fā)現(xiàn)191個問題、提出了187項改進措施，收集基層反映問題293個、意見建議67條。


　　下一步，該公司將對體驗中發(fā)現(xiàn)的問題、收集的意見建議進行梳理分類，建立“雙全”體驗問題庫，加強對發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤閉環(huán)、穿透分析、銷號管理，從管理上、機制上抓好問題整改，促進管理提升。


　　

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