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日前，在安徽省文明委對第十一屆安徽省文明單位表彰通報中獲悉，國網(wǎng)安徽樅陽縣供電公司榮獲第十一屆安徽省文明單位，這是該公司連續(xù)八屆獲此殊榮。在文明創(chuàng)建工作中，該公司始終秉承“以創(chuàng)建為動力、以文明為內(nèi)涵、以育人為根本、以服務(wù)為宗旨”的創(chuàng)建理念，以“文明單位大展臺”為對外展示平臺，按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力、理想信念堅定、思想道德優(yōu)良、文明風尚良好、業(yè)務(wù)實績顯著、文化生活豐富、內(nèi)部管理規(guī)范、環(huán)境整潔優(yōu)美”八個方面要求，不斷推動社會主義核心價值觀落地，全面提升企業(yè)文明程度和員工文明素質(zhì)

2017-06-26 00:00:00 · 中國電力網(wǎng) 閱讀：342
日前，在安徽省文明委對第十一屆安徽省文明單位表彰通報中獲悉，國網(wǎng)安徽樅陽縣供電公司榮獲第十一屆安徽省文明單位，這是該公司連續(xù)八屆獲此殊榮。在文明創(chuàng)建工作中，該公司始終秉承“以創(chuàng)建為動力、以文明為內(nèi)涵、以育人為根本、以服務(wù)為宗旨”的創(chuàng)建理念，以“文明單位大展臺”為對外展示平臺，按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力、理想信念堅定、思想道德優(yōu)良、文明風尚良好、業(yè)務(wù)實績顯著、文化生活豐富、內(nèi)部管理規(guī)范、環(huán)境整潔優(yōu)美”八個方面要求，不斷推動社會主義核心價值觀落地，全面提升企業(yè)文明程度和員工文明素質(zhì)

日前，在安徽省文明委對第十一屆安徽省文明單位表彰通報中獲悉，國網(wǎng)安徽樅陽縣供電公司榮獲第十一屆安徽省文明單位，這是該公司連續(xù)八屆獲此殊榮。

在文明創(chuàng)建工作中，該公司始終秉承“以創(chuàng)建為動力、以文明為內(nèi)涵、以育人為根本、以服務(wù)為宗旨”的創(chuàng)建理念，以“文明單位大展臺”為對外展示平臺，按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力、理想信念堅定、思想道德優(yōu)良、文明風尚良好、業(yè)務(wù)實績顯著、文化生活豐富、內(nèi)部管理規(guī)范、環(huán)境整潔優(yōu)美”八個方面要求，不斷推動社會主義核心價值觀落地，全面提升企業(yè)文明程度和員工文明素質(zhì)。

為深入推進文明建設(shè)工作，該公司逐步形成了以“同心、同向、同步、同行、同聲”為抓手的文明建設(shè)常態(tài)機制。一是上下同心，完善組織機制。該公司文明創(chuàng)建工作堅持高起點謀劃，將創(chuàng)建目標鎖定在“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”上，并與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核；堅持高標準組織，建立了“工作有目標、行動有措施、組織有領(lǐng)導(dǎo)、實施有監(jiān)督”的“四有”爭創(chuàng)組織機制，形成了一把手負總責，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制；堅持全方位推進，制定了創(chuàng)建活動方案，分解創(chuàng)建任務(wù)，并納入考核，確保創(chuàng)建活動順利、有效的開展；堅持全方位參與；堅持全方位共建的機制。二是思想同向，發(fā)揮導(dǎo)向作用。該公司黨委始終堅持“圍繞中心畫好圓”的工作理念，將思想引領(lǐng)融入文明創(chuàng)建具體實踐，有力激發(fā)干部員工的工作熱情。三是管理同步，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。該公司堅持“你用電，我用心”的服務(wù)理念，把履行職責作為文明創(chuàng)建工作的突破點，主動加強與社會各界聯(lián)系，傾力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；深入開展安全誠信建設(shè)，確保了公司安全生產(chǎn)局面平穩(wěn)；堅持依法治企，強化黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)，經(jīng)營行為得到有力規(guī)范。四是文化同行，彰顯先進風采。該公司將企業(yè)文化建設(shè)與日常工作相融入，積極開展“講文明、樹新風”活動；在辦公、會議、生產(chǎn)場所等營造“五統(tǒng)一”的企業(yè)文化氛圍，積極開展“遵德守禮”和道德建設(shè)理念宣傳，引導(dǎo)員工崇尚道德、踐行文明、爭做謙恭有禮的樅陽人；大力開展清潔衛(wèi)生運動，實施“綠化、美化、亮化、硬化、凈化”工程，改善職工生產(chǎn)生活條件，大力開展“文明餐桌”行動，培養(yǎng)職工節(jié)約糧食、尊重勞動的習慣。五是黨群同聲，促進和諧發(fā)展。深化民主管理，健全企務(wù)和黨務(wù)公開工作機制，關(guān)心關(guān)愛職工；深入開展員工思想動態(tài)分析，及時排查化解不穩(wěn)定因素，企業(yè)保持和諧穩(wěn)定局面；扎實開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新和比武活動，職工隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高。

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