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7月底,國家發(fā)展改革委、國家能源局等16部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 防范化解煤電產(chǎn)能過剩風(fēng)險(xiǎn)的意見》(以下簡稱《意見》),明確提出了“十三五”期間煤電“去產(chǎn)能”與結(jié)構(gòu)性調(diào)整的目標(biāo)和具體措施,力爭到2020年將煤電裝機(jī)規(guī)??刂圃?1億千瓦以內(nèi)。

2017-09-27 15:29:03 · 閱讀:440
7月底,國家發(fā)展改革委、國家能源局等16部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 防范化解煤電產(chǎn)能過剩風(fēng)險(xiǎn)的意見》(以下簡稱《意見》),明確提出了“十三五”期間煤電“去產(chǎn)能”與結(jié)構(gòu)性調(diào)整的目標(biāo)和具體措施,力爭到2020年將煤電裝機(jī)規(guī)??刂圃?1億千瓦以內(nèi)。

7月底,國家發(fā)展改革委、國家能源局等16部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 防范化解煤電產(chǎn)能過剩風(fēng)險(xiǎn)的意見》(以下簡稱《意見》),明確提出了“十三五”期間煤電“去產(chǎn)能”與結(jié)構(gòu)性調(diào)整的目標(biāo)和具體措施,力爭到2020年將煤電裝機(jī)規(guī)??刂圃?1億千瓦以內(nèi)。

觸一發(fā)而動全身

自2002年上一輪電力體制改革以來,我國發(fā)電建設(shè)一路高歌猛進(jìn),其中煤電占主導(dǎo)地位,從2002年的2.5億千瓦增長到2016年年底的9.4億千瓦,年均增長9.9%,平均每年新增煤電裝機(jī)近5000萬千瓦,其中有經(jīng)濟(jì)高速增長催生的需求拉動,也有對發(fā)展形勢誤判產(chǎn)生的盲目樂觀情緒推動,還有地方政府為保經(jīng)濟(jì)增速而做出的無奈之舉。

其實(shí)煤電過剩的苗頭早已經(jīng)顯現(xiàn),如今《意見》出臺,風(fēng)向終于被扭轉(zhuǎn),“十三五”期間累計(jì)停建、緩建和淘汰1.7億千瓦,相當(dāng)于每年減少裝機(jī)3000萬千瓦以上。而“十三五”已經(jīng)過去一年半有余,剩下的時(shí)間里,平均每年“去產(chǎn)能”近5000萬千瓦。壓力不可謂不大,損失不可謂不小。

從經(jīng)濟(jì)角度看,按照當(dāng)前的工程造價(jià)水平核算,停建、緩建的1.5億千瓦煤電裝機(jī)涉及總投資在5000億元左右。在建項(xiàng)目一旦停工,必然面臨擬建場地及地基四周長期裸露積水造成的基底持力層下沉、鋼筋銹蝕膨脹導(dǎo)致的混凝土結(jié)構(gòu)破壞、系統(tǒng)設(shè)備銹蝕等一系列質(zhì)量、安全問題,會額外增加大量的設(shè)施、設(shè)備保護(hù)費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。除此之外,由于政策變化導(dǎo)致的工程進(jìn)度變化,將難以避免地引發(fā)一系列工程變更、合同糾紛乃至索賠費(fèi)用。

從產(chǎn)業(yè)角度看,煤電建設(shè)屬于系統(tǒng)工程,不僅涉及上游裝備制造,還涉及與之配套的煤炭運(yùn)輸通道、電網(wǎng)建設(shè)以及下游產(chǎn)業(yè)布局。前些年煤電裝機(jī)快速擴(kuò)容,催生了一大批上游裝備制造企業(yè)投產(chǎn),如今煤電建設(shè)規(guī)模縮減、步伐放緩,勢必導(dǎo)致部分裝備制造企業(yè)經(jīng)營困難。近幾年,我國陸續(xù)開工建設(shè)14條特高壓輸電通道,很多在建煤電項(xiàng)目是配套電源,若這些項(xiàng)目停建、緩建,相配套的特高壓線路輸電不足,將在一定程度上造成國有資產(chǎn)的閑置和浪費(fèi)。

從社會角度看,煤電項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營,均需要大量勞動力。為滿足前些年電力建設(shè)市場大干快上的需求,2002年以來電力建設(shè)企業(yè)的施工能力快速擴(kuò)張,技術(shù)人員儲備、機(jī)械設(shè)備儲備充足,并形成了數(shù)量巨大的農(nóng)民工現(xiàn)場施工隊(duì)伍。煤電項(xiàng)目停、緩建后,不僅讓電建企業(yè)經(jīng)營生存受到挑戰(zhàn),還將導(dǎo)致大量服務(wù)于煤電建設(shè)工程的人員和專業(yè)設(shè)備閑置,僅中國電建(601669,股吧)、中國能建兩大電力建設(shè)集團(tuán)面臨的轉(zhuǎn)崗員工便超過2萬人。同時(shí),自2007年以來,累計(jì)關(guān)停小火電超過1億千瓦,剩余待關(guān)停的小火電機(jī)組大部分是熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組或地處邊遠(yuǎn)地區(qū),普遍存在職工人數(shù)多、分流安置難度大的問題。

政府和企業(yè)皆應(yīng)“打板子”

面對如此觸一發(fā)而動全身的連鎖反應(yīng),煤電機(jī)組豈是一關(guān)了之的事情?當(dāng)前的形勢已然形成,“去產(chǎn)能”實(shí)屬迫不得已,但“去產(chǎn)能”的同時(shí)必須要做的,是總結(jié)、反思和防范,避免一次次在相同的科目上補(bǔ)交學(xué)費(fèi)。

煤電行業(yè)沉荷積重難返,在一定程度上,根子還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維,無論是核準(zhǔn)還是“路條”,均是典型的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段,即便目前的關(guān)停并轉(zhuǎn)措施,也依然帶有明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)痕跡。

計(jì)劃手段不僅僅造成了管理的僵化、與市場的脫節(jié),更重要的是誤導(dǎo)市場主體。即便煤電裝機(jī)嚴(yán)重過剩,由于主管部門從嚴(yán)審批,“路條”資源被人為炒作成稀缺資源,于是吸引著企業(yè)蜂擁而至。試想,如果政策穩(wěn)定,市場和行業(yè)信息及時(shí)、完備,只要滿足規(guī)劃、環(huán)保等條件的項(xiàng)目都可以建設(shè)和并網(wǎng)發(fā)電,又有哪家企業(yè)會去瘋狂地獲取煤電項(xiàng)目“路條”呢?人為的干預(yù),扭曲了市場主體的判斷和決策行為。

地方政府出于對經(jīng)濟(jì)增長的盲目追求,面對發(fā)電企業(yè)的狂熱是默許甚至鼓勵(lì)的。對相關(guān)責(zé)任人的懲罰機(jī)制缺位,縱容了地方政府的這種非理性決策。為推動行政機(jī)關(guān)實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策,中共中央已明確要求建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制,對決策嚴(yán)重失誤,依法應(yīng)該及時(shí)作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的,應(yīng)該嚴(yán)格追究行政首長和其他相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。但《意見》即便是對“未核先建、違規(guī)核準(zhǔn)、批件不符、開工手續(xù)不全等違規(guī)煤電項(xiàng)目”,也僅僅是要求“一律停工、停產(chǎn),并根據(jù)實(shí)際情況依法依規(guī)分類處理”,未明確追責(zé)。

核準(zhǔn)制等計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理手段不改,政府有關(guān)部門在沒有責(zé)任約束的情況下一邊審批、一邊淘汰,造成巨額國家財(cái)產(chǎn)損失的簡單加減法便有可能還會繼續(xù)。大一統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)已經(jīng)被打破,市場資源和市場主體均呈現(xiàn)多樣化、分散化和不確定性,如果始終依靠計(jì)劃手段來管理產(chǎn)業(yè),必然陷入被動、滯后的局面。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,政府管理部門要轉(zhuǎn)變到依靠規(guī)劃引導(dǎo)和預(yù)警指導(dǎo)的管理機(jī)制上來?!笆晃濉薄ⅰ笆濉逼陂g,由于國家未公布明確的發(fā)展規(guī)劃,導(dǎo)致煤電建設(shè)一直延續(xù)了用電緊張時(shí)期的發(fā)展節(jié)奏,煤電裝機(jī)規(guī)模年均增速分別為12.4%和6.6%,再加上“十二五”期間非化石能源發(fā)電快速發(fā)展,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了用電增長速度。如此嚴(yán)重的脫節(jié),既沒有市場干預(yù),也沒有最基本的預(yù)警,政府對市場的管理實(shí)際上是缺位的??上驳氖?,隨著2016年7月國家能源局發(fā)布《電力發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,這種形勢正在被扭轉(zhuǎn),這是時(shí)隔15年之后,電力主管部門再次對外公布電力發(fā)展五年規(guī)劃,2017年7月份,遲到的2020年煤電規(guī)劃建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警也終于出臺。

煤電過剩,發(fā)電企業(yè)自然難辭其咎,國有發(fā)電企業(yè)投資決策“權(quán)—責(zé)—利”配置的失衡是根本原因。目前,我國的煤電企業(yè)基本上都是國有企業(yè),一味做大的片面考核機(jī)制“激勵(lì)”過盛,而對決策失誤的約束不足,加之單一股東結(jié)構(gòu)所導(dǎo)致的企業(yè)決策和經(jīng)營行為缺乏監(jiān)督,發(fā)電企業(yè)的發(fā)展思維一向是重做大、輕做強(qiáng),重花錢、輕賺錢,重投資、輕管理。要扭轉(zhuǎn)這種市場科學(xué)決策和風(fēng)險(xiǎn)防范意識不夠的現(xiàn)狀,必須改變發(fā)電企業(yè)的單一股東結(jié)構(gòu),推行混合所有制,培育合格的市場主體。在此基礎(chǔ)上,淡化企業(yè)管理者的官本位思想,培養(yǎng)具有市場思想和風(fēng)險(xiǎn)意識的企業(yè)家,讓企業(yè)和企業(yè)的行為不僅受到黨紀(jì)國法的約束,也接受市場機(jī)制的約束。

(作者系能源經(jīng)濟(jì)與管理專家,本文僅為作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表任何機(jī)構(gòu)意見。尹琳琳博士對本文亦有貢獻(xiàn))


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