創(chuàng)新，是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。一家企業(yè)自主創(chuàng)新能力越強、掌握的核心關鍵技術越多，未來的發(fā)展后勁和空間就越大。

多年沉淀，燦然花開。近年來，在特高壓、直流、海底輸電等多個領域，南方電網(wǎng)公司讓世界看到了中國的科技力量。“十二五”期間，該公司在多個核心技術領域取得重大突破，年度專利授權量和累計擁有量連年成倍增長;與此同時，在一系列激勵政策的引導下，職工創(chuàng)新熱潮興起?？萍紕?chuàng)新，正成為支撐公司科學發(fā)展的重要引擎。

以問題為導向有力支撐公司主業(yè)發(fā)展

“南方電網(wǎng)公司的特高壓直流技術處于國際領先水平，帶給同行很多有益啟發(fā)。”2013年5月，在高壓技術領域有30多年經(jīng)驗的國際大電網(wǎng)委員會(CIGRE)主席KlausFroehlich在參觀楚雄換流站時稱贊道。

“十二五”期間，公司圍繞“電網(wǎng)安全穩(wěn)定與控制技術、電網(wǎng)經(jīng)濟運行技術、系統(tǒng)及設備集成應用技術”三大核心技術，遵循“業(yè)務驅動、問題導向”的原則，公司在直流輸電、海底輸電、柔性直流控制等領域掌握了一批核心技術，取得了一批國際先進、擁有自主知識產(chǎn)權的科研成果，有力支持了西電東送等國家戰(zhàn)略實施，支撐了公司主營業(yè)務發(fā)展。

“十二五”期間，公司科技領域取得累累碩果：建成世界首個±800千伏特高壓直流輸電示范工程,建成世界首個多端柔性直流輸電工程,“高壓直流輸電工程成套設計自主化技術開發(fā)與工程實踐”填補國內(nèi)多項技術空白,牽頭完成的“交直流并聯(lián)大電網(wǎng)關鍵技術研究及工程實踐”項目獲2013年度廣東省科學技術獎特等獎,成功研制并應用了世界上直掛電壓最高、容量最大、響應速度最快的百兆伏安級靜止同步補償器(STATCOM),建成國內(nèi)首座兆瓦級鋰離子電池儲能站,建成世界首個220千伏及以上交直流大電網(wǎng)混合實時仿真平臺SMRT等。

以實用為原則激活各層級創(chuàng)新活力

除了支持重大科研項目，公司還出政策、搭平臺、優(yōu)服務，讓基層員工關注創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新，成為激發(fā)科技創(chuàng)新內(nèi)生動力的重要舉措。

2013年年初，公司為搭建職工創(chuàng)新平臺，助推企業(yè)創(chuàng)先發(fā)展，啟動了成立勞模(技術能手)工作室工作。之后，職工技術創(chuàng)新網(wǎng)絡社區(qū)、QC攻關小組等職工技術創(chuàng)新平臺紛紛搭建，南網(wǎng)創(chuàng)客迎來更多發(fā)展空間。

通過試點和推廣，公司逐步總結出職工技術創(chuàng)新社區(qū)、勞模(技術能手)工作室和南方電網(wǎng)一站式服務等職工創(chuàng)新先進經(jīng)驗與模式，特別是建成了“1+9”職工技術創(chuàng)新網(wǎng)絡社區(qū)，為職工創(chuàng)新提供良好的交流、展示平臺。

在激勵機制上，公司出臺相關辦法，在職稱評定、專家評選方面加大科技創(chuàng)新所占的分值，還新設了大眾創(chuàng)新獎。

職工創(chuàng)新活動的活躍給生產(chǎn)一線帶來了實際的變化。據(jù)統(tǒng)計，2013年至2015年，公司支持近3000個職工技術創(chuàng)新項目。公司通過開展職創(chuàng)活動增加授權專利253件，發(fā)表論文419篇，研制創(chuàng)新工器具近百件;公司系統(tǒng)共產(chǎn)生職創(chuàng)成果1009項，獲得全國電力職工技術成果獎121項，經(jīng)濟效益和社會效益顯著。

以合力為基礎構建南網(wǎng)特色科技創(chuàng)新體系

5年來，公司產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新機制不斷深化，通過凝聚網(wǎng)內(nèi)外科研力量，科技創(chuàng)新能力得到全方位提升，形成了南網(wǎng)特色科技創(chuàng)新體系。

“十二五”期間，公司構建了公司總部、分子公司、基層單位的一體化管理體系，構建了以南網(wǎng)科研院、各省區(qū)電力科學(試驗)研究院與專業(yè)技術部門為科研主體，與國內(nèi)重點院校、科研機構、設備廠家等緊密合作的產(chǎn)學研用開放式創(chuàng)新體系。

在科技創(chuàng)新機制建設上，公司重點激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新體系中各要素的創(chuàng)新活力，增強企業(yè)科技創(chuàng)新的內(nèi)生動力，有效調(diào)動各單位與廣大員工投身科技、參與科技的積極性。

科技創(chuàng)新，關鍵在人。公司全面實施人才發(fā)展“六大工程”，形成了以院士、技術專家、專業(yè)負責人牽頭，專職研發(fā)人員、技術骨干、專業(yè)職能管理人員為基礎的科技研發(fā)人才隊伍。目前，公司擁有2名中國工程院院士、5名中央“千人計劃”專家、75名享受政府特殊津貼專家、8名公司高級技術專家的科技創(chuàng)新領軍隊伍，選聘各級技術專家631人，為公司發(fā)展提供了堅實的人才保證和智力支持。

在技術創(chuàng)新平臺方面，“十二五”期間，公司建成了特高壓技術國家工程實驗室、實時數(shù)字仿真實驗室等一批國際一流的重點實驗室，首個獲得國家科技部批準的企業(yè)國家重點實驗室——直流輸電技術實驗室。

近五年來，公司科研經(jīng)費投入穩(wěn)步增長。目前，公司技術創(chuàng)新平臺快速發(fā)展，整體布局更加合理，在行業(yè)影響力、體系化、規(guī)范化、服務化水平上有了實質性提升，對服務公司主營業(yè)務工作發(fā)揮了重要作用。

回顧“十二五”，公司已構建了優(yōu)勢互補、互利共贏的“創(chuàng)新共同體”，成為科技人才創(chuàng)新的集聚地。展望未來，把握新常態(tài)，公司科技創(chuàng)新工作將再攀新的高峰!

>>公司“十二五”科技成績單：

○國家科技進步一等獎1項、二等獎1項

○中國電力科學技術獎一等獎4項

○省部級獎勵183項

○承擔國家科技計劃課題共21項，一期、二期按期通過率100%

○中國工程院院士2名、中央“千人計劃”專家5名、享受政府特殊津貼專家75名

○國家千人和公司高級技術專家的科技創(chuàng)新領軍隊伍11支

○累計有效專利擁有數(shù)6077件，超“十二五”規(guī)劃目標數(shù)近15倍，央企排名由2012年的52位提升至2015年的30位,其中發(fā)明專利年度授權量提升至14位

○新建實驗室41個

○新建科技項目3974個

原標題:南方電網(wǎng)“十二五”科技創(chuàng)新成績單