電力新聞電力　　　　12月4日，國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司完成2018年冬季大培訓(xùn)實(shí)施方案編制工作，明確職責(zé)分工、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等事項(xiàng)，這標(biāo)志著該公司冬季大培訓(xùn)進(jìn)入實(shí)施階段。　　國網(wǎng)蒙東電力冬季大培訓(xùn)以崗位能力提升為主線，以培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”，強(qiáng)化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、規(guī)范化建設(shè)，以專業(yè)普考和技術(shù)比武為手段，廣泛開展冬訓(xùn)大練兵、大檢閱，全力提升員工素質(zhì)

　　　　12月4日，國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司完成2018年冬季大培訓(xùn)實(shí)施方案編制工作，明確職責(zé)分工、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等事項(xiàng)，這標(biāo)志著該公司冬季大培訓(xùn)進(jìn)入實(shí)施階段。　　國網(wǎng)蒙東電力冬季大培訓(xùn)以崗位能力提升為主線，以培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”，強(qiáng)化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、規(guī)范化建設(shè)，以專業(yè)普考和技術(shù)比武為手段，廣泛開展冬訓(xùn)大練兵、大檢閱，全力提升員工素質(zhì)

2017-12-11 00:00:00 · 國家電網(wǎng)公司閱讀：269

　　國網(wǎng)蒙東電力冬季大培訓(xùn)以崗位能力提升為主線，以培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”，強(qiáng)化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、規(guī)范化建設(shè)，以專業(yè)普考和技術(shù)比武為手段，廣泛開展冬訓(xùn)大練兵、大檢閱，全力提升員工素質(zhì)。

　　國網(wǎng)蒙東電力按照“人資搭臺、專業(yè)唱戲、分層實(shí)施”的形式，分三級（省公司級、地市公司級、縣公司級）組織開展2018年冬季大培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，按照管理類、技術(shù)類、技能類、服務(wù)類四類人員編制冬訓(xùn)計(jì)劃。每個(gè)崗位培訓(xùn)內(nèi)容以《國家電網(wǎng)公司崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，包含基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、相關(guān)知識、基本技能、專業(yè)技能、相關(guān)技能和職業(yè)素養(yǎng)等維度，結(jié)合培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，有針對性的設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃?！岸?xùn)”形式以現(xiàn)場培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為主、以脫產(chǎn)培訓(xùn)為輔，技能類培訓(xùn)原則上以現(xiàn)場培訓(xùn)形式組織開展。

　　在冬季大培訓(xùn)過程中，國網(wǎng)蒙東電力將嚴(yán)格控制培訓(xùn)時(shí)長，提升培訓(xùn)效率質(zhì)量，確保取得實(shí)效。該公司要求管理和技術(shù)人員培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不得少于36學(xué)時(shí)，技能和服務(wù)人員培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不得少于72學(xué)時(shí)。該公司還建立培訓(xùn)“三考”管理機(jī)制：在訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后對學(xué)員開展考勤、考試、考核管理，通過對學(xué)習(xí)態(tài)度、內(nèi)容、效果三方面的考量，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量與成效。

　　與此同時(shí)，該公司在方案制定、組織實(shí)施、檢查考核、總結(jié)評比四個(gè)階段，全過程實(shí)行PDCA循環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)冬訓(xùn)質(zhì)量的全過程管控。在培訓(xùn)實(shí)施過程中，國網(wǎng)蒙東電力建立痕跡化管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，按照培訓(xùn)班管理流程組織實(shí)施，實(shí)施過程時(shí)時(shí)記錄歸檔，促進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

　　國網(wǎng)蒙東電力將以冬季大培訓(xùn)為契機(jī)，配合實(shí)施人力資源管理“五大工程”（速融、青藍(lán)、鍛金、淬火、業(yè)績提升），為員工量身定制成長計(jì)劃，提升員工素質(zhì)，暢通員工成長通道，引導(dǎo)員工崗位成才。

　　信息來源：國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司

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